Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de ayudar los dos citados casos entre los supuestos de despido inútil, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y asesoría legal Navegación de entradasEl acto de conciliación administrativa, es un procedi